Typy dialogu społecznego:

• dwustronny – (bilateralny), prowadzony przez partnerów społecznych (związki zawodowe i organizacje pracodawców).
• autonomiczny odbywa się między partnerami społecznymi, ale bez udziału przedstawicieli strony rządowej.
• trójstronny odbywa się między partnerami społecznymi i rządem.
• wielostronny występuje, gdy oprócz trzech stron: rządowej, związkowej i pracodawców w dialogu biorą udział przedstawiciele samorządu terytorialnego lub reprezentanci organizacji o charakterze korporacyjnym(izby zawodowe i gospodarcze).